Coaching Führungskräfte

Führungskräfte stehen alleine vor komplexen Fragestellungen.
Ich helfe, Themen auf bearbeitbare Schritte zu reduzieren.

Führungskräfte sind Persönlichkeiten mit Vorbildfunktion.
Die eigenen Werte entwickeln und authentisch (vor-)leben.

Führungskräfte sind stets gefordert.
Ich helfe, auch andere zu verstehen.


Mein Verständnis
Ich bin Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Prozessbegleiter fördere und nutze ich Ihre eigenen Resourcen. Auf partnerschaftlicher Basis unterstütze ich Sie, selbstverantwortlich die eigene Lösung zu finden.

Meine Haltung
Meine Haltung ist von einem humanistischen Menschenbild geprägt, nach dem sich der Mensch von Natur aus verwirklichen und entfalten will, danach strebt, seinen Neigungen und Interessen nachzukommen und deshalb Engagement und Initiative zeigt und Verantwortung sucht.

Meine Methodik

  • Systemische Kenntnisse helfen uns, Zusammenhänge zu erkennen.
  • Psychologisch fundierte Methoden helfen uns, blinde Flecken zu erhellen.
  • Interaktionale Kompetenzen führen alle Beteiligten zu einem konstruktiven Miteinander.



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