Zeitgemäßes Personalmanagement

„Der Erfolg einer Organisation ist das Ergebnis des konstruktiven Zusammenwirkens aller ihrer Mitglieder – das Wertschöpfungspotenzial liegt deshalb zum großen Teil in den Mitgliedern selbst.“ (Hilmar Linse)

Modernes Personalmanagement beginnt mit einer Personalstrategie! Eine wirkungsvoll umgesetzte Strategie hat einen – empirisch bewiesenen – nachhaltig positiven Effekt auf das Geschäftsergebnis.

Rund ums Per­so­nal: Pla­nung, Or­ga­ni­sa­ti­on und Ver­wal­tung.
Personalverwaltung
Personalbuchhaltung (gem. §6 StBerG)
Recruiting
För­dern und for­dern! Wei­ter­bil­dung und Qualifizierung für Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te.
Personalentwicklung
Training
Beraten
Der Mensch und seine Rolle – im Spannungsfeld von Ich, Du und Wir.
Coaching
Konfliktmanagement
Persönlichkeitsentwicklung

Aktuelle Nachrichten zum Thema

   
Ausbildungsvergütungen
16 Jun 2017 Aus und Weiterbildung / Tipps
Eine tabellarische Übersicht über die Ausbildungsvergütungen in den verschiedenen Branchen.

Veranstaltungen zum Thema Ausbildung
18 May 2017 Aus und Weiterbildung / Tipps
Alles Wissenswerte zu unserer Veranstaltung beispielsweise zur Hanseatischen Lehrstellenbörse sowie zu unserer Online-Lehrstellenbörse mit freien Lehrstellen in Industrie, Handel und Dienstleistunge. […]

Integrierter Ausbildungsservice (INTAS)
18 May 2017 Aus und Weiterbildung / Tipps
Der INTAS unterstützt Ausbildungsbetriebe und Bewerber bei der Suche und passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen.

Flyer zum Industriepreis zur Förderung kaufmännischen Nachwuchses
17 May 2017 Aus und Weiterbildung / Tipps
Kurzinformation über den Industriepreis als Faltblatt.

Förderung des kauf­männischen Nachwuchses
17 May 2017 Aus und Weiterbildung / Tipps
Sind Sie Industriekauffrau oder Industriekaufmann, möchten Sie sich fortbilden oder beruflich aufsteigen? Stiftung „Industriepreis zur Förderung kaufmännischen Nachwuchses” vergibt jährlich St. […]