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Organisationsgestaltung Aufbauorganisation - Strukturen den Bedürfnissen anpassen Wir analysieren und entwickeln die Struktur einer Organisation, Top-Down und Bottom-Up. So berücksichtigen wir neben den Vorstellungen des Vorstands auch die Bedürfnisse Ihrer Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und der Gesellschaft, eben Ihres gesamten Umfelds. Die einzelnen Stufen erarbeiten wir mit modernen Methoden der Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen. Ablauforganisation - Verknüpfen der Prozesse Die erarbeiteten Strukturen verknüpfen wir in sinnvollen Prozessketten miteinander. Diese werden zentral dokumentiert für Ihr Prozess-, Termin- und Risikomanagement. Risikomanagement Ergänzend, entwickeln wir auf dieser Basis ein geeignetes Risikomanagement für Ihre Organisation. Wir entwickeln Ihnen auch individuelle Trainingseinheiten zu diesen oder anderen Themen - oder coachen Ihre Führungskräfte in diesen Prozessen. |
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